4 fois 10 ans d'expérience Pourquoi travailler ensemble alors qu'on ne se connaît pas Quel âge avez-vous ? J’ai acquis mes droits à la retraite et je pourrais m’arrêter de travailler, mais j'aime trop mon métier pour tirer ma révérence. Pourquoi travailler ensemble demain ? Mon métier nécessite maturité, humilité, passion. Et le temps renforce pour moi ces trois critères. Aussi je vous sollicite pour vous proposer de créer [...]
L'efficacité collective d'une équipe se construit Quand on veut renforcer la cohésion de son équipe on envisage judicieusement de faire un TeamBuilding. Malheureusement ce mot a été galvaudé comme aujourd’hui celui de Coach. De nombreux Team Building inefficaces aident à partir en vacances ensemble. Mais un Team Building efficace aide à TRAVAILLER ensemble et ce n'est pas du tout la même chose. Un patron d’équipe peut à juste [...]
COOPERATION 3.0, une formation de 2CHD Conseil à la négociation sociale Le présent article décrit une expérience vécue chez un grand compte français. Celle-ci a permis de créer puis de distribuer une version de notre formation COOPERATION 3.0 dédiée à a la négociation sociale. Rendre le dialogue social plus efficace au bénéfice de toutes els parties prenantes en est l'objectif principal. Le Sénat [...]
La médiation pour sortir d'une impasse en équipe Créer les conditions propices à un accord gagnant-gagnant Négocier c’est chercher à résoudre des conflits en évitant les solutions coûteuses du recours à la justice ou à des rapports de force (grève, arbitrage…) Pour qu’une négociation aboutisse, il faut réunir trois conditions : Que le problème à résoudre soit explicité et devienne identique pour chaque [...]
