Quelques références
Quelques références
Particuliers
• Coaching de carrière
Pour aller plus vite plus loin
• Réorientation professionnelle
Pour trouver son IKIGAI
• Coaching managérial
Pour progresser en management
Organisations
Coaching :
- Accompagnement de cadres de direction
- Séminaire d’équipes
- Accompagnement du changement
- Intelligence collective
- Faire coopérer les services avec Cooperation 3.0
- Coopérer avec les IRP avec les Cooperation 3.0 Dialogue social
- Manager des Managers avec Cooperation 3.0 Management
- Conduire un changement avec Cooperation 3.0 Changement
Particuliers
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- Accompagnement du changement
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- Coopérer avec les IRP avec les Cooperation 3.0 Dialogue social
- Manager des Managers avec Cooperation 3.0 Management
- Conduire un changement avec Cooperation 3.0 Changement
Alain has a great ability to liaise with a person or a group, as well as outstanding listening and observing skills. He has an excellent sense to spot with great soundness what proves meaningful. I have always found discussions with Alain extremely profound, wise and sensible. Alain fuels a constant attitude to go in depth and build on solid evidences. He knows how to build teams, and is exceptional in grafting negotiation skills. He is extremely powerful in business development, integration and transformation situations.
Le travail avec Alain est une reconstruction de l’identité. À travers son coaching, il permet de se recentrer, d’identifier ses désirs profonds et de les exprimer. Alain insiste toujours sur le fait qu’à travers votre quête professionnelle, en vous connaissant bien, vous allez choisir les personnes qui ont envie de travailler avec vous pour ce que vous êtes. C’est vous qui reprenez le pouvoir. C’est un chemin que je sens très bénéfique pour moi.
Mon expérience de coaching professionnel avec Alain à été plus que satisfaisante, grâce à lui j’ai pu avancer de beaucoup dans le développement de ma carrière !
Alain has a great ability to liaise with a person or a group, as well as outstanding listening and observing skills. He has an excellent sense to spot with great soundness what proves meaningful. I have always found discussions with Alain extremely profound, wise and sensible. Alain fuels a constant attitude to go in depth and build on solid evidences. He knows how to build teams, and is exceptional in grafting negotiation skills. He is extremely powerful in business development, integration and transformation situations.
Le travail avec Alain est une reconstruction de l’identité. À travers son coaching il permet de se recentrer, d’identifier ses désirs profonds et de les exprimer. Alain insiste toujours sur le fait qu’à travers votre quête professionnelle, en vous connaissant bien, vous allez choisir les personnes qui ont envie de travailler avec vous pour ce que vous êtes. C’est vous qui reprenez le pouvoir. C’est un chemin que je sens très bénéfique pour moi.
Mon expérience de coaching professionnel avec Alain à été plus que satisfaisante, grâce à lui j’ai pu avancer de beaucoup dans le développement de ma carrière !
Renforcer la coopération entre les membres de votre organisation
- Coaching individuel de cadres à cadres sup
- Séminaires d’équipes au vert (stratégie, budget, changement, mobilisation, …)
- Formations à la Coopération-Négociation
- Formations Management
Renforcer la coopération entre les membres de votre organisation
- Coaching individuel de cadres à cadres sup
- Séminaires d’équipes au vert (stratégie, budget, changement, mobilisation, …)
- Formations à la Coopération-Négociation
- Formations Management
Quelques coups de projecteur sur le Coaching professionnel en France: Quel en est le vrai retour sur investissement
Quelle est le réel retour sur investissement (ROI) du Coaching ? Nous ne parlerons que des Coachs accrédités par une organisation indépendante des écoles de formation. Les écoles de Coaching incitent les participants à se dire certifiés dès lors que leur école, en toute consanguinité, [...]
Cadres, choisissez le job de vos rêves grâce à la méthode ICS
Etre le candidat retenu La "recherche d'emploi" est une épreuve pour le moral. Seuls ceux qui n'ont pas de talent n'en ont pas peur Je m'adresse ici aux managers et à ceux qui aspirent à le devenir, mais aussi aux DRH qui cherchent [...]
Une vidéo TedX sur la coopération hommes-femmes
#cooperation #2CHD #cooperation3point0 #egaliteFH #mixite_egalite 2CHD Conseil vous guidera désormais vers des vidéos TED et TEDX sur le thème des coopérations: 2CHD Conseil accompagne des personnes et des organisations sur le chemin d’une plus grande coopération. Toutes les parties prenantes sont concernées, collègues, collaborateurs, dirigeants, [...]
Quelques coups de projecteur sur le Coaching en France en 2020: Coachs certifiés, coachs accrédités, de quoi parle-t-on?
Rappel : J’ai participé à l’émergence du Coaching en France en 1995 en créant avec 14 collègues la Société Française de Coaching qui a significativement contribué à structurer la profession. J’ai fait du Coaching individuel, d’équipes et d’organisations mon métier à temps plein depuis l’an 2000, [...]
Transition professionnelle: « Ecoutez vos signaux faibles! »
Ecoutez vos signaux faibles avant qu'ils ne deviennent assourdissants. Il y a 4 étapes dans une vie professionnelle harmonieuse où une transition professionnelle mérite d'être envisagée. Dans chaque cas il est essentiel d'écouter ses signaux faibles intérieurs pour traverser sa peur de l'inconnu et [...]
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Quelques coups de projecteur sur le Coaching en France en 2020: -De l’effet de mode à la professionnalisation
Si je sors de ma zone de confort, un coach peut il m'aider? Dans une série de 9 articles je vous propose de faire un point complet sur le Coaching en France. En voici les sujets et le 1er article: Le Coaching est [...]
Comment faire un TeamBuilding efficace
Quand on veut renforcer la cohésion de son équipe on envisage judicieusement de faire un TeamBuilding. Malheureusement ce mot a été galvaudé comme aujourd’hui celui de Coach et un patron d’équipe peut à juste titre s’interroger sur les conditions de réussite d’une telle opération pour [...]
