Transition professionnelle: « Ecoutez vos signaux faibles! »

Ecoutez vos signaux faibles avant qu'ils ne deviennent assourdissants. Il y a 4 étapes dans une  vie professionnelle harmonieuse où une transition professionnelle mérite d'être envisagée. Dans chaque cas il est essentiel d'écouter ses signaux faibles intérieurs pour traverser sa peur de l'inconnu et mettre tous ses talents au service d'une carrière dynamique et guidée par le désir d'accomplissement. La vidéo ci-dessous décrit une manière de minimiser ce risque. [...]

Par |2018-04-27T16:35:36+02:00mars 29th, 2018|Accompagnement Individuel|0 commentaire

Cadres, choisissez le job de vos rêves grâce à la méthode ICS

Etre le candidat retenu La "recherche d'emploi" est une épreuve pour le moral. Seuls ceux qui n'ont pas de talent n'en ont pas peur Je m'adresse ici aux managers et à ceux qui aspirent à le devenir, mais aussi aux DRH qui cherchent à sortir de l'outplacement lourd et coûteux pour donner aux cadres qui doivent les quitter toutes les chances de rebondir.   La "recherche d’emploi" peut [...]

Par |2018-03-28T20:58:59+02:00février 18th, 2018|Accompagnement Individuel|1 Comment

Ennui au travail, chômage, même objectif: Réussissez votre nouvelle « recherche d’emploi »

Les affres de la "recherche d'emploi": Pour l’avoir vécue moi-même après 45 ans, je sais que la "recherche d’emploi" est une période très déprimante. On se sent inutile, on a peur d’être oublié, on pense qu’on n’a plus aucune chance d’être recruté, et notre tempo empressé n'est pas celui des recruteurs . Plus le temps passe plus le moral chute, moins on y croit, et moins on peut donner envie à [...]

Par |2018-03-28T20:58:46+02:00février 10th, 2018|Accompagnement Individuel|0 commentaire

Accompagner un cadre dans une recherche d’emploi

J’ai accompagné de nombreux cadres lors de missions d’outplacement pour quitter une entreprise et tenter rapidement d’en rejoindre une autre. Après des phases essentielles menant aux premiers rendez-vous, soit avec des cabinets de recrutement soit avec des employeurs et sur lesquelles je ne m’étendrai pas ici, nous préparons ses entretiens avec plusieurs entreprises et faisons émerger ce qui ferait de lui un bon candidat pour chacune des entreprises qui envisagent [...]

Par |2017-12-10T20:28:49+01:00novembre 5th, 2017|Accompagnement Individuel|0 commentaire