Pourquoi travailler ensemble ?

4 fois 10 ans d'expérience Pourquoi travailler ensemble alors qu'on ne se connaît pas  Quel âge avez-vous ? J’ai acquis mes droits à la retraite et je pourrais m’arrêter de travailler, mais j'aime trop mon métier pour tirer ma révérence. Pourquoi travailler ensemble demain ? Mon métier nécessite maturité, humilité, passion. Et le temps renforce pour moi ces trois critères. Aussi je vous sollicite pour vous proposer de créer [...]

Cadres, faites votre recherche d’emploi avec ICS

Quand on sait ce qu'on cherche on le trouve La "recherche d'emploi" est une épreuve pour le moral. Seuls ceux qui n'ont pas de talent n'en ont pas peur. Je m'adresse ici aux managers et à ceux qui aspirent à le devenir, mais aussi aux DRH qui cherchent à sortir de l'outplacement lourd et coûteux pour donner aux cadres qui doivent les quitter toutes les chances de rebondir. [...]

Vérités et Conseils sur le Coaching en Entreprise en France ?

Toi Coach, prouve-le ! Quelques vérités peu connues sur le Coaching professionnel en France Rappelons la différence majeure et peu connue entre la notion de Coachs accrédités et les coachs se disant certifiés. France Compétence a tenté de créer une certification RNCP des coachs qui, devant la guerre interne à la profession, a été ensuite abandonnée.  La seule accréditation valide d'un Coach doit être opérée par un jury [...]

Par |2024-03-12T15:32:59+01:00février 27th, 2024|Accompagnement Individuel|0 commentaire

Transition professionnelle: « Ecoutez vos signaux faibles! »

Mes signaux faibles sont têtus. Si je les nie, en boomerang ils crient . Ecoutez vos signaux faibles avant qu'ils ne deviennent assourdissants. La vie professionnelle en 4 temps forts: On peut distinguer 4 étapes dans une vie professionnelle harmonieuse où une transition professionnelle mérite d'être envisagée. Et, dans chaque cas, il est essentiel d'écouter ses signaux faibles intérieurs. En effet, traverser sa peur de l'inconnu c'est [...]

Faut-il encore se former au Management aujourd’hui ?

Je tombais récemment sur une publication Linkedin rappelant « les six commandements du manager bienveillant ». Cet article signé Philippe Rodet est excellent. Et nous aimons tous lire des articles sur tous les sujets qui pointent un nombre réduit de règles, en général moins de  10. Dans la même journée je trouvais « Nos 6 personnalités  intérieures » par Guillaume MOULUN , « Différence entre manager et leader »  en 7 lignes par Reda El Maaroufi, Le [...]

Par |2018-04-27T16:37:35+02:00novembre 6th, 2017|Accompagnement Individuel|0 commentaire
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