Nous croyons tous que coopérer est naturel chez les êtres humains. Et s’il fallait d’abord apprendre à coopérer ?

Coopérer c'est magique: il faut juste apprendre à le faire De quoi parlait mon flux Linkedin un jour donné,le 6 novembre  dernier? Une étudiante Alice Pignault vente les mérites d’un produit Mademoiselle Kelapa à Bali : une coopération franco-balinaise Un photographe veut booster la vente en ligne par de belles photos des produits : Coopération photographie-vente en ligne Nexeya, un ingénieriste recrute : Coopération candidats-employeur Linkedin Learning vend [...]

Par |2020-11-10T14:06:55+01:00novembre 6th, 2020|Développement des Compétences, Intelligence Collective, Sans catégorie|0 commentaire
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Une vidéo TedX sur la coopération hommes-femmes

#cooperation #2CHD  #cooperation3point0 #egaliteFH #mixite_egalite 2CHD Conseil vous guidera désormais vers des vidéos TED et TEDX sur le thème des coopérations: 2CHD Conseil accompagne des personnes et des organisations sur le chemin d’une plus grande coopération. Toutes les  parties prenantes sont concernées, collègues, collaborateurs, dirigeants, actionnaires, IRP, fournisseurs. Les missions que réalise notre cabinet sont souvent confidentielles à leur début, donc difficiles à commenter sur un blog. Nous avons choisi [...]

Par |2020-10-09T10:16:14+02:00septembre 9th, 2020|Développement des Compétences|0 commentaire
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Ma formation COOPERATION 3.0 au service de la négociation sociale

Ma formation COOPERATION 3.0 au service de la négociation sociale Le présent article décrit l’expérience vécue chez un grand compte français. Il a choisi la formation COOPERATION 3.0 pour renforcer son dialogue social. #cooperation3.0, #mediation, #negociationsociale La demande : Je suis sollicité par une division de grand compte industriel international dont le siège est français avec la demande suivante : nous avons mené une négociation [...]

Par |2019-02-12T15:19:34+01:00février 12th, 2018|Accompagnement d’Équipe, Développement des Compétences, Sans catégorie|0 commentaire
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Pourquoi je m’appuie sur l’Élément Humain de Will SCHUTZ

Le rite de passage de Manager à Consultant-Coach: Après 15 ans de Direction Générale et 5 ans de chasse de tête j’ai fait le choix de devenir Coach et consultant auprès de dirigeants. On ne passe pas du métier de dirigeant au métier de Coach d’un coup de baguette magique. Une période longue de développement personnel en psychothérapie m'a confirmé que c’était cette nouvelle posture que je souhaitais désormais habiter. [...]

Par |2018-03-28T20:59:24+02:00février 8th, 2018|Accompagnement d’Équipe, Accompagnement Individuel, Développement des Compétences|0 commentaire
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2CHD Conseil fait peau neuve pour ses 18 ans

2CHD Conseil fait peau neuve pour ses 18 ans cooperation3point0.net : Saison 4 ! Notre cabinet est majeur, il a 18 ans, vécus en trois saisons de 6 ans et s’installe dès aujourd’hui dans sa quatrième saison, la maturité. Saison 1 : 2000-2005 Création de DEXTEAM avec Olivier DEVILLARD, Nicolas DEMAY, Paul DEVAUX et Alain GHERSON. Spécialisation sur le Coaching individuel et Coaching d’équipes [...]

Par |2017-11-23T20:24:36+01:00novembre 17th, 2017|Accompagnement d’Équipe, Accompagnement Individuel, Développement des Compétences, Intelligence Collective|0 commentaire
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