2CHD Conseil fait peau neuve pour ses 18 ans

2CHD Conseil fait peau neuve pour ses 18 ans cooperation3point0.net : Saison 4 ! Notre cabinet est majeur, il a 18 ans, vécus en trois saisons de 6 ans et s’installe dès aujourd’hui dans sa quatrième saison, la maturité. Saison 1 : 2000-2005 Création de DEXTEAM avec Olivier DEVILLARD, Nicolas DEMAY, Paul DEVAUX et Alain GHERSON. Spécialisation sur le Coaching individuel et Coaching d’équipes [...]

Faire un diagnostic culturel de son entreprise:

Le mot paraît paradoxal puisque diagnostic se veut précis, rationnel, objectif, autant de mots qu’on n’attache pas usuellement à culture d’entreprise. C’est tout l’avantage de cette démarche: rationaliser, mettre en mots, ce qui fait la spécificité implicite d’une organisation. « La culture d’entreprise, c’est ce qui reste collé aux murs quand on a tout oublié de l’histoire passée ».  « C’est un système équilibré de valeurs, croyances, comportements, pratiques spécifiques à une organisation. [...]

Par |2017-11-21T22:18:48+01:00novembre 11th, 2017|Intelligence Collective|0 commentaire

Accompagner un changement nécessite de l’extériorité

Accompagner un changement nécessite de l’extériorité Lors d'une mission récente d’accompagnement du changement en entreprise, deux chefs de services concernés par ma mission conjuraient leurs collaborateurs respectifs de se parler pour inventer des façons de travailler ensemble plus efficaces. Ces incitations duraient depuis 4 ans sans aucun succès réel. Tantôt un service faisait une tentative de rapprochement, avec pour effet dans l'autre service de faire la sourde oreille, [...]

Par |2017-10-19T21:18:00+02:00octobre 12th, 2017|Intelligence Collective|0 commentaire