4 fois 10 ans d'expérience pour vous aider à anticiper le retour de congés de votre équipe de Direction Un momentum à ne pas manquer: Anticipez le retour de congés de vos collaborateurs Après les congés d'été, qui durent souvent 3 semaines, vos collaborateurs se sont évadés, sont reposés, mais ne sont plus totalement mobilisés Anticipez le retour de congés de vos collaborateurs. Sinon des concurrents s'en occuperont [...]
L'efficacité collective d'une équipe se construit Quand on veut renforcer la cohésion de son équipe on envisage judicieusement de faire un TeamBuilding. Malheureusement ce mot a été galvaudé comme aujourd’hui celui de Coach. De nombreux Team Building inefficaces aident à partir en vacances ensemble. Mais un Team Building efficace aide à TRAVAILLER ensemble et ce n'est pas du tout la même chose. Un patron d’équipe peut à juste [...]
COOPERATION 3.0, une formation de 2CHD Conseil à la négociation sociale Le présent article décrit une expérience vécue chez un grand compte français. Celle-ci a permis de créer puis de distribuer une version de notre formation COOPERATION 3.0 dédiée à a la négociation sociale. Rendre le dialogue social plus efficace au bénéfice de toutes els parties prenantes en est l'objectif principal. Le Sénat [...]
La médiation pour sortir d'une impasse en équipe Créer les conditions propices à un accord gagnant-gagnant Négocier c’est chercher à résoudre des conflits en évitant les solutions coûteuses du recours à la justice ou à des rapports de force (grève, arbitrage…) Pour qu’une négociation aboutisse, il faut réunir trois conditions : Que le problème à résoudre soit explicité et devienne identique pour chaque [...]
